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| 2004年第12期 |
| 来源: 时间:2004-07-09 |
编者按:6月24日,我部隆重召开纪念“七一”表彰暨保持共产党员先进性教育活动准备工作动员大会。会议表彰了2002—2003年度部直属机关先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和农业部第四届“十佳”青年。先进基层党组织代表农民日报社印刷厂党支部书记李英杰、优秀共产党员代表农药检定所分析室工程师黄修柱、优秀党务工作者代表乡镇企业局党总支委员、支部副书记、综合处处长孙学诚、“十佳青年”代表畜牧兽医局草原处助理调研员杨智在会上分别作了典型发言。他们的事迹突出,感人至深。现将他们的发言材料予以刊登,供各单位党组织组织党员同志、青年同志学习。 认真做好本职工作 努力实践“三个代表” 农业部农药检定所分析室工程师 黄修柱
我于1995年在大学学习期间加入了中国共产党,1997年大学毕业后,一直在农业部农药检定所分析室(国家农药质量监督检验中心)工作。 多年来,我能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想,积极参加药检所党委组织的“三个代表”重要思想的学习和讨论,自觉以“三个代表”重要思想为指导,努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。将“三个代表”重要思想贯彻到农药管理工作中,就是要用科学和法律的手段实现和维护广大农民的根本利益和合法权益。这就要求每个农药管理工作者在履行职责时,必须具有强烈的责任心和使命感,坚定地站在国家利益和广大农民的立场上,保持清正廉洁、勤勉敬业的精神,努力做到立党为公、执政为民。工作七年来,自己正是按照党的要求,恪尽职守,严格履行职责,努力争当人民满意的好党员。 当我刚刚跨入药检所的大门时,我就暗暗下定决心:“药检所有非常好的条件,承担着非常重要的工作,我一定要努力学习,努力工作,做一名心系农业,公正为民的好党员”。七年来,我是这样想的,也是这样做的,以实际行动履行着自己的誓言。然而,在工作中我感到,要做一名农药管理战线上的好兵,不仅要有良好的政治素质,而且必须具备较高的业务素质。四年的大学生活,虽然对相关专业知识有了较全面地学习和了解,但知识深度和技术精度与一个合格的农药质量管理工作者的要求有着很大的差距。为拓宽自己的知识面,2000年我参加了在职研究生的学习,系统学习了农药和其他有关方面知识,各门课程取得了优秀成绩,顺利地通过了论文答辩。为适应形势的发展,我还坚持学习英语,几年来,英语水平有了较大的提高,在屡次外宾接待、学术交流和出国学习等工作中,得到了国外专家的充分肯定。经过多年的钻研,我各方面的业务知识和技术水平有了很大的提高,这为我做好本职工作打下了良好的基础。几年来,我率先在国内开创农药杂质分析工作;为解决工作上的问题,我还开展了多方面的技术研究,先后撰写并在一些权威杂志上发表专业论文十余篇。 大家都知道,农药作为一种重要的农用生产资料,为保证农业生产发挥了巨大的作用。农药产品质量直接关系着农业生产、农民增收和农产品安全。我所在的分析室兼国家农药质量监督检验中心,负责全国农药产品质量监督抽查、委托检验和仲裁检验等工作。 “以数据为依据,以科学为准绳,确保检验公正”是我一直恪守的工作准则。作为国家农药质量监督检验中心的一员,我深深感到农药质检工作责任重大。几年来,我共参加了20多次国家农药产品质量监督抽查工作。每次抽查工作中,我要求自己既要做到热情服务,又要廉洁自律,不接受企业的礼物,更要坚持依法秉公办事。在检测工作中,我清醒地认识到我所检测出具的每一个数据,可能决定一场官司的输赢,决定一个企业的存亡。我必须严格按照检测规程,一丝不苟地开展检测工作,必须保证每一个数据具有高度公正性、科学性和权威性。另外,由于农药样品一般都是采用仪器进行检验分析,分析过程一般耗时较长,很多时候需要仪器运行到晚上才能完成一个样品的检验,常常需要加班加点。数年来,我坚持按时完成了1200多个农药样品的检验,检测结果全部准确、可靠,为清查和打击假冒伪劣农药,净化农药市场、促进农产品质量提高、保证农业生产和保护农民利益尽了自己微薄之力。 农药作为重要生产物资,它在保护农业生产的同时,也常因为质量不合格或其他原因对作物产生药害,影响农业生产,有时甚至导致大面积绝收,造成巨大经济损失。农药药害样品的鉴定难度大,时间要求紧,技术要求高,有的需要根据自己的工作经验来进行鉴定。2002年,湖北省一位农民拿着一瓶农药来到药检所,一边哭,一边要求我们替他作主。经了解,原来他承包了30亩地种植油菜,油菜长势喜人,眼看丰收在望,可用了某厂生产的一种标称草除·精喹乳油的除草剂后发生了药害,油菜全部枯黄而死。接到检验要求后,药检所和我们质检中心有关领导非常重视,立即安排我进行检验。经过整整三天的摸索,经过多次尝试不同的分析方法,最终我们检验发现,原来该除草剂中非法加进了另外一种除草剂2,4-D,而2,4-D对油菜非常敏感,是产生药害的原因所在。根据这一检验结果,该农民向那个农药生产厂争取了赔偿,挽回了巨大经济损失。像这样,每年都有不少农民拿着产生药害的农药样品到药检所要求进行鉴定。每当我接到药害样品的鉴定任务时,我总会想起那个无奈哭诉的农民的情景,我来自农村,完全能理解那个时刻农民的心情,深深同情他们的遭遇。有时,我会遇到一些药害样品几乎无法鉴定。这个时候我就会想,作为全国农药质量检验的最高权威机构,药检所鉴定不了,那么在中国,就没有人能够帮助农民找到药害原因、争得正当的利益?所以,每次我都会知难而上,通过查资料、向有关专家请教、和有关同志讨论,力争完成每一个药害样品的检验。多年来,我共完成几十个药害样品的鉴定,每年为农民挽回了几十万到几百万元的损失。 为彻底清除毒鼠强的危害,保护人民生命安全,2003年由农业部牵头在全国开展了大规模的毒鼠强专项整治行动。根据安排,我被选派参与查找毒鼠强生产窝点的工作。 2003年7月4日至14日,根据全国毒鼠强专项整治工作小组的统一安排,我和公安、工商、中央电视台等部门同志赴河南省长葛市,对制贩毒鼠强的情况进行暗访调查。出发前,部里、所里有关领导还对我专门强调了此次工作的重要性和艰巨性,鼓励我们要圆满完成任务,并一再叮嘱我们说:“由于制售毒鼠强有着巨大的经济利益驱动,打击制贩毒鼠强行为就是要断不法分子的财路,端不法分子的饭碗,甚至是送不法分子入牢笼。这些犯罪分子什么都干得出来的,你们千万要注意安全啊”。 面对剧毒物质和犯罪分子的双重危险,作为暗访组中唯一一名专业技术人员,我深感责任重大。我和其它同志一道,各自分工,先后乔扮成小商贩、采购员、公司经理,深入到城市各集贸市场和农村田间地头,走访了当地出租车司机、村民、店主33人,暗访了可能出售老鼠药的日杂、百货、农药店24家。并多次接触犯罪嫌疑人,和犯罪嫌疑人进行周旋。最终在长葛市一化工厂内发现毒鼠强生产原材料、合成方法、生产工艺流程图等犯罪证据,挖掘出一毒鼠强原药生产窝点,为全面推进毒鼠强专项整治工作找到了突破口。 在整治工作中,有关领导又将毒鼠强检验这一重要且富有挑战性的工作交给了我。当我接受此任务的时候,深感责任重、压力大。毒鼠强检验样品多、时间紧,检测结果将直接影响全国毒鼠强案件的侦破和查处进程,并将作为法院来判定制贩毒鼠强嫌疑人是否有罪的依据。为使犯罪分子得到应有的惩罚,所以必须保证在极短的时间内完成每一个样品的检测,并必须保证每一个检测结果绝对正确。 毒鼠强是一种剧毒物质,几毫克就可以致人死亡,它的毒性是氰化钾的100倍,是砒霜的300倍。由于它是剧毒轻质粉末,极易飞溅、粘附到人脸上、手上和身上,就会引起中毒,甚至死亡,在毒鼠强生产厂及社会上经常发生毒鼠强操作中毒死亡现象。由于没有特殊防护设备条件,在进行毒鼠强检测过程中随时可能会发生中毒,后果不堪设想。为此部里、所里有关领导非常关心,一再嘱咐我千万要注意防护。终于,在与“毒鼠强”进行了200多次“零距离接触”后,在领导和同事们的共同努力下,在短时间内我们圆满地完成了200多个毒鼠强样品的检测任务;检测结果准确无误,为全国毒鼠强案件查处工作提供了可靠、强有力的证据。 毒鼠强分析检测难度较大,其分析方法没有文献报道。在毒鼠强专项整治之初,通过摸索,我迅速建立了毒鼠强和氟乙酰胺检测方法并在《农药科学与管理》杂志上发表。之后又分别对几个有检测能力的省级药检所进行了毒鼠强检测技术培训。 事后,有人问我:“面对那些明知犯法却又以身试法的犯罪分子,面对剧毒物质,心里害不害怕”。我想谁不珍惜自己的生命呢?但为了全国毒鼠强专项整治的全面胜利,为了保护人民的生命安全,维护社会稳定,作为一名共产党员,我责无旁贷。 在整治工作中,我做了一些作为一名农药管理战线上的共产党员应该做的事情。2003年12月,部里还专门发文对我进行了肯定和鼓励。当然,我深知,成绩和荣誉应当归功于大家,归功于组织,归功于帮助、支持我的领导和同志们。 荣誉成绩已属于过去,我将在本职工作中一如既往、努力工作,争当人民满意的好党员。
我们是共产党员 农民日报社印刷厂党支部书记、厂长 李英杰
农民日报社印刷厂党支部现有正式党员11名,预备党员两名,在全报社16个党支部中创业创新,奋勇争先,被报社党委称为是“一支团结奋进、特别能战斗的集体”,被评为2002— 2003年度农民日报社先进党支部。 在党支部的带领和党员的模范带动下,全厂职工经过艰苦顽强的拼搏,终于在去年把陷在亏损泥潭达5年之久的印刷厂这驾马车拉上了岸,彻底扭转了被动局面。2003年,农民日报社印刷厂实现销售产值1033万元,除弥补前任厂长的呆损坏帐损失39万元之外,扭亏为盈,向报社上缴利润47.37万元,超额完成了报社党委下达的全年盈利10万元的指标,是农民日报社印刷厂建厂以来收入最多、利润最高的一年。 农民日报社印刷厂曾经是农民日报社的一个老大难单位,从1998年开始连年亏损,最高的一年亏损190多万元,2002年亏损120万元。平时,印刷厂的干部职工经常听到的是印刷厂拖了报社后腿的埋怨,有的同志建议干脆关掉印刷厂,把报纸拿到外报印刷厂去印。印刷厂的同志也经常发牢骚说:要机器没机器,要设备没设备,只有90人的印刷厂还担负着退休、离岗、退养、长期病假人员33个人的工资费用,平均3个人就要养活一个人,仅此一项每年开支70多万元。 怎样解决印刷厂这个“老大难”问题,农民日报社党委一班人费尽了心思,想尽了办法。2000年底,在农业部领导的支持下,对印刷厂进行大胆改革,部里扶持资金300万元支持印刷厂从2001年1月开始与浙江广育报业印务有限公司联营,购进北人集团的报刊轮转机、书刊轮转机和两台平印机。这一举措使大家的眼睛一亮,在新世纪看到了新的希望。 可是经过两年的努力,情况并未出现转机,印刷厂2001年亏损69万元,2002年亏损120万元。浙江广育看到这种情况于2002年年底开始撤离人马。希望化为泡影,留下的是当年亏损120万元和拖欠北人机器款366万元。 危急时刻,报社党委书记、社长张德修找到了当时已担任印刷厂党支部书记、副厂长的我谈话,他问我:“英杰,广育撤走后,党委想把书记、厂长这副担子交给你,能撑得起来吗?”看着社长那庄重而严肃的面孔,当时我心里很不是滋味儿,我非常认真地说:“放心吧,有我们这些共产党员一起挑,一年时间会给党委一个交待”。张德修社长说:“只提一个要求:2003年决不允许亏损”。我笑着说:“如果亏损了,我带着同志们卖冰棍也要把亏损补上。” 在全体党员会上,我传达了社长的意思并做了动员,全体党员表示:背水一战,彻底翻身,我们这10名党员累吐了血,也要把印刷厂这驾陷入亏损泥潭5年的马车拉上岸,用新时期共产党人的风采践行“三个代表”重要思想。 2003年4月,报社党委果断采用竞聘的方法,调整了印刷厂的领导班子并给印刷厂下达了2003年全年不仅不能亏损,还要向报社上交利润10万元的任务。 人无压力轻飘飘,井无压力不出油。我们感到了肩上担子的沉重。要从泥潭中拔出腿来,党支部的作用至关重要。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使支部和厂部这两驾马车并驾齐驱,把厂部、支部的工作拧在一起抓,把压力转化为动力,我们这些共产党员一定带领全厂职工将亏损的帽子甩掉。 为了打赢这场攻坚战,党支部开了两次党员大会,所有党员都开诚布公的谈看法,包括对支部、对工厂和其他党员及自己的认识,为印刷厂发展提出合理化建议。从此以后,每次召开支部大会,支部都会向全体党员通报近期企业发展情况,使党员了解印刷厂的发展动态,明确各自的努力方向。经过讨论学习,支部和党员形成共识,只有把党支部建设成一个政治坚定、思想统一、组织坚强的“特别能战斗”的集体,充分发挥全体党员的先锋模范作用,在“三个代表”重要思想的指导下,紧密团结广大职工,才能把印刷厂的工作搞上去。 全体党员越来越团结,大家拧成一股绳,一个心眼就是要努力把工作做得更好,把陷入泥潭的这辆马车拉出来。 每次重大报道或者有新的业务客户来印刷厂试印,大部分党员干部不用通知就自觉到场。今年四月十五日,中央610办公室加印本报反邪教答题206万份,全体党员轮班死守,五天四夜机器连续转动110多个小时,党员干部就轮班战斗了110个小时。 周末下大雨,为了保护卷筒纸,共产党员张旭强和党的积极分子李兴明(现在已加入中国共产党)从宿舍往厂里跑,浑身湿透,却没有让纸张受到损失。 供应科的共产党员张富春,年过半百,患有严重的糖尿病,为了节约人民日报印刷厂每送一车纸就要160元的运费,主动提出承担拉纸任务,有时一拉就得两车,经常累得胳膊抬不起来,可从不叫苦。 设备动力科的张敬孝师傅,60岁高龄,只要听说机器或电器发生故障,不管白天还是黑夜拔腿就往车间跑。他说:“我觉得我还年轻,虽然要退休了,可是共产党员哪儿有退休?” 一年的汗水没有白洒,印刷厂终于打了个漂亮的翻身仗,从泥潭中拔出腿来,向报社党委交上了一份合格的答卷。 而团结和发展并非一朝一夕之功,早在印刷厂步履维艰、人心涣散、效率低下的时候,党支部已在开动脑筋,寻求出路,并且逐步探索出一套行之有效的办法。 首先,以创建标准党支部活动为契机,扎实做好支部的各项工作。 一是按报社党委的安排,在年初做好支部的工作计划并认真做好计划的贯彻实施,使得全年的支部工作按创建“标准党支部”的要求有条不紊地展开。二是在组织上做好支部工作的同时,积极主动做好厂里骨干的思想工作。支部书记、支部委派的介绍人、联系人按支部的要求定期与预备党员、入党积极份子谈话,帮助他们快速成长。经过培养,有3名同志在2003年加入了中国共产党。三是提要求、压担子。要求全体党员要能够勇挑重担,关键时刻冲得上去,我对大家说:你要想加入共产党,先想好两条,一是永远不给共产党脸上抹黑,一是能吃苦、认吃亏。不能想着入了党就可以占到什么便宜,这两点做不到,你也甭申请,申请了我也不同意。你是党员就要做给群众看、领着群众干,每个党员都应该清楚你不是一名普通群众,你是一个先进分子。 其次,搞好宣传鼓动工作。 推出板报,上面设有支部生活、职工园地等栏目,把党支部的活动和广大职工关心的事经常公布出来,让大家一目了然并进行监督,从而稳定了职工的情绪,调动了广大职工的积极性。将开展的有声有色的工作形成简报,定期打印,上报上级党委下发支部的每位党员,是印刷厂党支部创建标准党支部的又一特点。至今,已出了25期支部生活简报。大量的宣传教育工作使印刷厂干部工人觉得有了尊严,有了自豪感,他们心里想着要把企业的工作干好,不能拖报社的后腿,都齐心团结在党支部和党员周围共同谋求发展,为企业扭亏增效积极努力工作。 今年,报社党委给印刷厂下达了更艰巨的任务,要求完成纯利润100万元。面对巨大压力,支部立即召开全体党员会议。我在会上说:这个指标是高了点儿,我的思想压力也很大,但这是党对我们的考验,我们全体共产党员必须以高度责任感去奋力拼搏,完成党委下达的经营指标。不要忘了,我们现在是十三个党员,有我们在,就不要提条件。从现在起取消一切请客吃饭,从我和领导班子成员做起,党员要对此进行监督,党员要带动你身边的群众,响应党委号召,完成任务。从现在起每月一次的党员学习改为两次,加大学习力度把我们这只特别能战斗的队伍变成不仅能战斗,还能应对各种复杂局面。 在部党组和农民日报社党委的领导下,我们党支部的战斗力会越来越强,今天我们得到了这么大的荣誉,唯一能报答党的就是拼命去为党工作,努力完成上级党委交给的各项任务。
党务工作者要做到热心和奉献 乡镇企业局党总支委员、局机关支部副书记、 综合处处长 孙学诚
我是1984年整党开始从事党务工作的,至今已经21年。1986年担任了武汉市乡镇企业局政治处处长兼机关支部书记;1994年12月随调到我部乡镇企业局工作,担任乡镇企业机关党委专职副书记兼局机关支部副书记;1998年机构改革后,任综合处处长兼局机关支部副书记。多年来,在组织的培养教育下,在党员群众的支持帮助下,自己只做了应该做的一点点工作,但组织却给了我很多很高的荣誉,多次受到有关部门的表彰。1986年—1994年,曾先后3次被武汉市委直属机关党工委授予优秀党务工作者称号;调到部里工作后,从1996年起连续4次被农业部直属机关党委授予优秀党务工作者称号,还被中央国家机关党工委授予1996—2000年度优秀党务工作者称号。回顾20多年所从事的党务工作,有以下几点体会。 一、树立“两手抓”意识,围绕“中心”做好党务工作 按照《党章》规定,我感到作为机关党务工作者要做好党务工作,首先要处理好党务工作与中心工作的关系,找准党务工作和中心工作的结合点,把保证中心工作的完成作为党务工作的出发点和落脚点,只有这样才能避免“两张皮”。其次,要有“两手抓”意识,安排工作时注意统筹兼顾,开展工作时尽量有机结合。如近两年来,乡镇企业工作面临着许多新的困难和问题,主要是有些省级乡镇企业行政管理部门改旗易帜,在一定程度上造成思想上混乱和工作上的被动。在这种情况下,根据部领导意见,我和其他同志一起,到有关省进行了调研,组织起草了“关于乡镇企业及其机构有关情况的汇报”,并陪同人事司和我局领导到中编办汇报,引起了中编办的重视。根据中编办的建议,我局组织各省(区、市)乡镇企业局开展“基层乡镇企业行政管理部门机构与职能情况调研”,对机构的建设起到了一定的作用。又如,为了增强我局指导乡镇企业工作的针对性和有效性,2002年,我局在全国范围内选择具有一定典型性和代表性的地(市)、县(市)乡镇企业局,作为我局工作的联系点。为了把联系点建设好,我们克服困难筹备召开了联系点工作座谈会,制定了工作方案,印发了关于做好部局联系点工作的通知,建立了信息传递和上下互动制度,并在中国乡镇企业信息网上建立了联系点信息平台。我们注意充分发挥信息平台的作用,组织各处向对口联系点发送非保密性文件材料和重要工作动态,联系点发来的信息,我们也及时提醒各处收看和掌握情况。由于较好地坚持了上下信息互动制度,不仅解决了非典时期统计数据和经济运行情况一时报不上来的问题,而且为局领导及各处及时了解有关情况和科学决策提供了依据,为此,得到局领导和大家的肯定。 二、注意不断改进党员教育方式,力求取得实效 改革开放以后,党组织的活动如何增强吸引力和实效性,避免流于形式;党员教育如何运用喜闻乐见、寓教于乐的形式,变被动为主动,变千篇一律为生动活泼,这是我们党务工作者经常思考的问题。在这方面,我协助支部领导做了一些探索。通过组织爱国主义教育系列活动(包括知识竞赛、参观、游览等),激发大家热爱祖国、献身“乡镇企业”的政治热情;通过组织演讲比赛等活动,推动邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》学习的深入和公务员口头表达能力的提高;通过组织知识讲座、辅导报告等,提高广大党员政治与业务素质, 如今年春季举办了依法行政知识讲座和公文知识讲座,大家普遍感到很有收获,认为增强了依法行政意识,提高了公文处理能力;通过组织大家学习两个《条例》,收看警示教育录像,编印“廉洁自律手册”等,提醒大家增强廉洁自律意识和公仆观念;通过紧密联系实际的局中心组学习,统一大家的思想认识,提高干部的综合素质。去年底,由于省级机构动荡不定,带来我局一些同志思想不够稳定。在这种情况下,我协助局领导,组织大家深入学习中发[2004]1号文件,及时安排了局中心组集中学习研讨会,并建议由5位副处级干部作重点发言。这五位同志有的结合当前乡镇企业工作,有的结合个人思想和工作实际,畅谈学习1号文件的心得和体会,并提出有一定价值的工作建议。他们敞开思想、生动活泼的演讲和积极向上、勇于创新的精神,深深感染、启发了大家。这次学习对稳定局机关内部情绪,统一思想认识,起了很好的作用。参加学习的同志认为,这次局中心组学习的效果最好。最近局机关本身又减少了编制,但党员、干部的思想状态精神面貌较好,没有灰心,没有泄气,仍然把主要精力放在工作开拓上,抓紧实施“农产品加工推进行动”、“蓝色证书”工程和在全国建立乡镇企业“信息统计直报点”等,全局上下始终保持了旺盛的战斗力。 三、摸清心理,把思想工作做深做细 党务工作在很大程度上是做人的工作,做人的工作就要了解大家的心理,把思想工作做深做细,把组织的温暖送到他们心坎上。这些年来,我把这项工作作为党务工作的重点,主动协助局领导,尽量做好挖掘积极因素,化解矛盾的思想工作,特别是在机构改革、人事变动和出现重大疫情等矛盾比较集中的时候,多找大家谈心交心,多做心理疏导工作,维护安定团结局面。去年春季“非典”肆虐,乡镇企业协会下属的会计编辑部沈荣新同志不幸传染上非典,导致我局与他接触过的人员在家隔离,这时有的同志心情紧张而焦虑,生活上也有很多不便。为了维护大局做好稳定人心工作,我按照局领导安排,在组织全局办公室消毒和保证消毒器械药品供应的同时,协助局领导、党支部做了一些思想工作,利用晚上时间与隔离在家的同志通电话,了解他们生活有什么困难,需要我们提供哪些服务,同时,劝解他们不要紧张和着急,安下心来保重身体。由于大家共同努力,局机关不仅没有1人感染上非典,而且保持了全局干部职工思想上的稳定和工作上的连续。按照北京市和和国家机关党工委统一部署,从去年7月开始,我局接受了非典亡者善后工作的任务,成立了由乡企发展中心、协会会计编辑部共同组成的沈荣新善后工作入户工作组。乡镇企业会计编辑部沈荣新因“非典”去世后,家属情绪起伏很大,提出了许多诸如亡者遗物问题,安葬问题,儿子就业问题,生活困难问题等等要求,由于有些问题不是我们入户工作组能决定的,如亡者遗物问题。亡者家属与医院联系,他们不仅态度不好,而且不承认有遗物,这样一来,遗物问题就成为入户工作的最大障碍,致使工作进展缓慢。我想,亡者家属提出这个问题是正常的,至少手机是有的,因为沈荣新住院期间,我局指派专人天天与他联系,我也给他打过电话,因此,我们有责任帮助他们弄清遗物去向,争取给家属一个合理的解释。于是,我就一遍又一遍地与长辛店医院医政处联系,一次又一次地打电话,说明亡者生前住院期间一直用手机与我们联系,请他们协助我们做好家属工作,即使手机找不回来,也给一个合情合理的解释。也可能是耐心打动了医院,他们最终答复:遗物已经按照原《传染病法》的甲类传染病进行销毁处理,医院没有能力也不可能给予赔偿。我们又回过头来做家属工作,最终取得家属的理解,表示不再追究。扫除了这个障碍,使入户工作有了新的进展。后来,我又按照领导要求,想方设法筹措资金,解决了家属困难补助问题,扫除了第二个障碍。最后,按照家属意愿,利用周末休息时间,早上6点多钟出发,用了将近1天时间,陪同亡者家属到大兴区殡仪馆领取骨灰,然后安葬到八宝山人民公墓。经过入户工作组全体同志长达八个多月的艰苦工作,终于使我部最棘手的非典亡者入户工作得到圆满解决。
把青春献给草原 畜牧兽医局草原处助理调研员 杨智
我1989年考入湖北大学,1996年6月硕士研究生毕业,通过国家公务员招录考试,到我部畜牧兽医局参加工作,从事草原保护和建设以及生态环境管理工作。2002年8月被组织选派作为中央国家机关第四批援疆干部的一员,参加三年的援疆工作。今天十分荣幸地从新疆赶回来,参加部里这个隆重而庄严的大会。在部机关6年里,我一直在畜牧局从事草原工作,援疆期间任阿勒泰地区畜牧局副局长,仍然分管草原工作。8年来,把自己全部的青春献给了辽阔的草原,在草原上驰骋,在草原上成长,在草原上开出青春绚丽的花朵…… 在部机关工作期间,我参与了《全国草原生态环境建设规划》的编制、《草原法》的修订和《国务院关于加强草原保护与建设的若干意见》的起草工作,同时还参加了草原法配套法规的起草、草原有关分规划的编制和草原项目的管理工作。工作中注重分析和把握我国草原资源和生态环境变化情况,结合中央西部大开发战略,提出了我国草原资源可持续利用和生态环境治理对策和建议。利用计算机软硬件知识丰富的优势,结合工作实际,开创性地编制了多个计算机实用程序,大大提高了工作效率和质量。我编制的牧草种子进出口审批数据录入打印和管理小程序,至今还在很好地应用。 草原给了我广阔的舞台,我在这个舞台上尽情地发挥着才干,在领导和同志们的关心关怀下,也得到锻炼成长。付出得到了回报,工作得到了肯定,2002年获得“中央国家机关优秀青年”称号。 2002年8月,我面临人生道路上的一个重大考验。中央启动西部大开发人才计划,加大对新疆的人才支持力度。组织上推荐我参加援疆工作,当时思想斗争比较激烈。那时家庭困难挺多,但是,新疆需要懂专业的干部去支援,作为当代青年,国家公务员,有责任有义务去帮助边疆,建设边疆。那里有更加广阔的草原,有更加广阔的舞台。于是带着希望,带着责任,义无返顾地踏上了为期三年的援疆之路。 阿勒泰地处祖国西北边陲,是哈萨克少数民族地区,是一个社会情况复杂、政治斗争尖锐、发展任务艰巨的地区,同时也是新疆乃至全国重要的畜牧业基地。到新疆后,我克服了语言、生活习惯等多方面的障碍和困难,很快融入到了新疆建设的广大干部队伍之中,立即投入到西部大开发的伟大潮流和当地经济社会发展的伟大事业当中,全身心地开展工作。在新疆,当地人给我取了一个哈萨克名字——杨智别克,不是杨智坐别克,“别克”是一个哈萨克爱用的名字。现在知道杨智别克的比知道杨智的多。 在阿勒泰工作期间,我多次到基层开展调研,每次调研行程都在一两千公里以上,足迹踏遍了位于准葛尔盆地荒漠的冬牧场和阿尔泰深山的夏牧场,对阿勒泰地区草原资源、草原生态环境状况以及阿勒泰特有的季节性转场游牧型的畜牧业有了比较深刻的了解。阿勒泰有几个特点: 第一,是全国转场游牧程度最高的地区。夏天在海拔2000-3000米的阿尔泰深山放牧,冬天在沙漠边缘的荒漠草原放牧。富蕴县冬牧场到夏牧场的直线距离500公里,一年来回1000公里,牧民一年搬96次家,平均3、4天搬一次。 第二,是一个哈萨克民族地区。全地区60万人口,一半是哈族,汉族主要集中在城市,牧民全部是哈萨克,畜牧系统的干部主要是哈族,我下乡的时候基本上看不见汉族人。 第三,是一个贫穷落后地区。阿勒泰地区去年的财政收入只有2亿元,财政支出20亿元,财政自给率只有10%,其他全靠国家补贴。 第四,是一个多灾地区。冬天极易发生雪灾,极端低温零下51.5度,阿勒泰深山的积雪每年都在1-2米深。 第五,工作条件艰苦。我到阿勒泰后不到10天,就随着地委行署分管牧业的书记和专员,到冬牧场查看草情,为牲畜越冬和防灾救灾做准备。我们带着馕和汽油,在5万平方公里的荒漠戈壁里转悠了7天。里面没有手机信号,没有电话,7天与外界失去了联系;里面尘土飞扬,7天没有洗脚,更不能洗澡。夏牧场也很险峻。一次我到山上的夏牧场检查牲畜冷配改良工作,开始坐切诺基,进山后换吉普,走着走着没路了,只剩下牲畜走的牧道,改骑马。花了整整一天的时间,才赶到冷配点。我们的畜牧技术人员就是骑着马背着液氮罐在夏牧场开展冷配工作的。去年11月我到沙吾尔(阿勒泰的另一处冬牧场)去检查棚圈建设情况。早上10点吃完早饭,从县城出发,12点钟进山。这些棚圈是政府出钱给牧民牲畜过冬盖的,全部在深山沟里,我们在山沟里转到晚上9点钟,一共看完了6个棚圈。这时天已黑了,把车停在一个山坡上,把带的馕、羊肉、洋葱拿出来铺在地上,借着汽车的灯光才开始吃中午饭。吃完后赶到一个住的地方已经晚上12点了。凌晨1点钟的时候,主人牵来一只羊。哈萨克民族有一个礼节:远方客人来了,主人一定要宰一只羊,宰羊要等客人来,由主客看一看,念个经,做一个祝福,这才去宰羊。等把羊肉端上来时已是第二天凌晨三点了。 在我初步了解阿勒泰的基本情况后,利用自己对国家的草原工作方针政策、法律法规比较熟悉的优势,结合调查研究体会和当地的实际,组织编制了《阿勒泰地区草原生态保护建设规划》、《阿勒泰地区草原防火预案》,研究了符合当地实际的草原禁牧休牧、草畜平衡管理工作思路,以及退牧还草、已垦草原退耕还草工程政策落实措施等,并对提升阿勒泰地区畜牧业发展层次、加快畜牧业发展步伐以及畜牧业可持续发展等问题,提出了比较好的政策建议。 我还具体分管地区草原站的建设和管理工作。以前地区草原站是一个办公条件简陋、工作基本处于瘫痪状态的事业单位。40多人拥挤在几间办公室,只有几张80年代的旧桌椅,没有电话,没有电脑,一些人连固定的办公座位都没有。通过一年多的辛勤努力,草原站的工作面貌发生了很大变化。我们建成了一个牧草试验基地,种植了50多个牧草品种,成为当地牧草品种试验和种植技术的示范园和人才的培训基地,培养和锻炼了草原站的大批干部。开展了草原工程监理工作,在天然草原保护、草原围栏、退牧还草等项目建设中引入了工程监理机制,培训工程监理人员,驻扎在项目县,对项目进行了全过程的工程监理,大大提高了工程建设质量。创办了一个经营实体,进行牧草种子经营,承接草原围栏安装土建工程等,增强了经济实力。办公室进行了装修改造,全部更新了办公桌椅,每个办公室配备一台计算机,构建了局域网,接上了互联网,具备了现代化办公的基本条件。 部里的关心和支持是我们做好援疆工作的坚强后盾和动力源泉。去年齐副部长和贾总师带着人事司、计划司、畜牧局的领导到新疆看望、慰问援疆干部,给了我们极大的鼓舞。畜牧局、计划司、财务司、渔业局在工作上给予了大力支持,在项目安排上对阿勒泰进行了倾斜,为我们开展工作创造了好的外部环境。人事司对援疆干部也十分关心,经常打电话来询问工作和生活情况。特别是这次部里把一个远在外地工作的人评为“十佳青年”,对我一个援疆干部来说是一种莫大的荣誉。在这里,请允许我代表部里所有的援疆干部和在外挂职锻炼的干部,对你们时刻关心着我们、挂念着我们,表示深深的感谢! 家庭的支持和理解是我做好援疆工作的基础和保障。就我个人来说,去援疆是克服了很多困难的。我们夫妻两人都是外地来京工作的,援疆之前,我母亲在北京帮忙照看孩子期间中风偏瘫,又把岳母接来,由于岳母的母亲在家没人照顾,只好一起带到北京,边看孩子边照顾老人。我去援疆后,家里留下4个女的,四世同堂,当时最小的一岁半,最老的八十。家里孩子小,老人年龄大,身体抵抗力差,经常轮流生病,集体生病的情况也时有发生。我爱人在公司上班,公司管理严格,工作任务重,压力大,有时家里人生病了也不得不上班,连一个带去看病的人都没有。现在孩子3岁多了,已上幼儿园,孩子的教育问题更是关照不上。作为一名援疆干部,通过两年援疆经历的理解,不仅仅是自己在援疆,我的家庭也在援疆,我所取得的成绩和荣誉也有他们的一半。 援疆工作已经过去两年,尽管有困难、有挫折,不过有部里的关心和支持,再大的困难也能克服。所以,请部领导放心,我将继续克服困难,加强锻炼,决不辜负部里的期望与重托,扎实工作,奋发进取,为开发建设祖国边疆做出贡献,把自己有限的青春和智慧奉献给无限广阔的草原。 最后我带着阿勒泰地区领导的重托和热情友好的哈萨克牧民的殷切希望,邀请部领导和各位领导、同志们到新疆检查我的工作,到阿勒泰的草原喝一碗醇香的奶酒,感受一下神秘的东方瑞士风光——喀纳斯! |
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