农业部规划设计研究院

　　在新的形势下加强和改进精神文明建设，这是深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要举措，对新形势下加强和改进精神文明建设工作具有重要意义。根据农业部文明单位的评选条件和我院两年来在创建活动中取得的成绩，在广泛征求全体职工意见的基础上，我院精神文明领导小组组织进行了认真的自检评议，经院党委会议研究，认为我院符合农业部文明单位条件，决定申报2004--2005年度农业部文明单位。现将两年来精神文明创建工作的情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　农业部规划设计研究院创建于1979年6月，是农业部在京直属事业单位，主要从事农业规划与资源监测、农业工程科研、技术推广和农业工程建设项目设计、监理等工作。现有职工500多人，其中在职职工200余人，专业技术人员占80%，具有高级技术职称的68人，具有博士学位的10人，硕士学位30人，32人享受国务院颁发的政府特殊津贴，8人被授予农业部有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家称号；另有社会化聘用工作人员180多人，离退休职工160多人。

　　我院自1996年以来多次被中央国家机关精神文明建设领导小组评为“文明单位”，被农业部工会评为“模范职工之家”， 2005年我院荣获全国总工会“全国模范职工之家”称号。综合治理、交通安全和计划生育等工作每年都受到有关单位的表彰。

　　今年我院通过开展保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神，文明建设围绕中心，服务大局，贴近实际、贴近生活、贴近群众，在改进中加强，在创新中发展，将精神文明建设与党的建设紧密的结合在一起，激发了干部职工的工作热情和工作积极性，精神面貌焕然一新。我院形成了一种宽松、和谐的良好环境和工作氛围，全院干部职工积极进取、团结奋进，努力创建和谐社会，不断开拓精神文明建设的新局面，迈出了新步伐，取得了新成绩。

　　二、精神文明创建情况

　　（一）加强领导班子建设，强化以人为本理念，构建和谐单位

　　我院领导班子十分重视自身建设，注重整体功能的发挥。主要体现在：班子成员分工明确，制订了《农业部规划设计研究院党委工作规则》《农业部规划设计研究院工作规则》，按照职责分工，各负其责，有章可循；工作中团结协作，积极配合，重大问题集体讨论，在充分发扬民主的基础上科学决策；班子成员之间相互尊重，坦诚相待，经常交流思想，及时沟通情况；以身作则，勤政廉政，处处起表率作用，为我院精神文明建设提供强有力的组织保证。由于领导班子精诚团结，认真负责，工作中坚持以人为本，全体职工的共同努力，全院的凝聚力和战斗力进一步增强，一个立足本职、爱岗敬业、求实创新、团结和谐的院风已蔚然形成。几年来，我院的全体干部都能够做到遵纪守法、克己奉公。在日益提高的工作要求和日益激烈的市场竞争形势下，全院干部职工团结一致，充分发挥努力拼搏和开拓创新精神，为实现我院“一流队伍、一流水平、一流业绩、一流效益”的农业工程领域国家队目标而不懈奋斗。

　　（二）努力做好党建工作，为创建文明单位提供坚实基础

　　近年来我院先后制定了党委工作会议制度、党政联席会议制度、党支部工作规则、中心组理论学习制度，开展了标准党支部建设活动。2004年、2005年分别组织党员群众参观平西抗日战争纪念馆等革命教育基地，开展革命传统教育活动，开展了“七一”党建主题系列活动。为了加强党的建设，根据院党委的安排，及时对各党支部进行了换届改选，加强了基层支部建设，全院共有13个党支部，其中离退休党支部2个。特别是通过先进性教育活动，全院党建工作、精神文明建设和科研业务相结合的效果明显增强，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用进一步得到发挥。

　　（三）落实科学发展观，坚持全面发展

　　按照科学发展观的要求，精神文明建设与经济建设必须同步推进。院领导认真落实科学发展观，统筹推进精神文明建设和经济建设，坚持“两手抓、两手都要硬”，把精神文明建设提高到一个新水平。我院在工作中坚持为农业、农村和农民服务思想，特别是在为政府宏观决策提供技术支持、为农业部各司局服务方面受到有关单位的高度评价。通过人事制度改革，在制度建设等方面取得新的进展，能力建设有较大提高，经济实力有较大增强。2004年全院实现总收入4981万元，同比增长24%。

　　我院积极组织申报承揽国家和部委重大科技项目，主动参与市场竞争，努力加快我院科技成果转化为现实生产力的进程，全院业务工作成效显著，2004年共承担纵向课题55项，横向课题120项，设计项目20项和工程监理项目26项；2005年承担项目数量又比2004年增加20%以上，继续保持了稳定快速发展的良好态势。

　　在农业部优秀设计项目评选中，我院获得一等奖1项，二等奖2项；获全国优秀工程咨询成果三等奖1项；获北京市结构长城杯金质奖2项；院评选出科技成果一等奖6项、二等奖10项。由于在全国农业科技年活动中的出色工作，我院2004年被评为全国农业科技年活动先进集体，在全国农业科教工作会议上受到表彰。

　　我院承担完成了中国农业工程学会第六次全国代表大会和国际农业工程大会两项重要工作，参与了世界工程师大会和中国科协青年学术年会分会场组织工作，通过这些重大活动，进一步体现了我院在国内农业工程界的地位和作用，有效地扩大了我院在国际农业工程界的影响。《农业工程学报》的质量进一步提升，影响进一步扩大，总被引频次和影响因子两个重要指标在全国所有农业期刊中分别排列第6和第12位。为了不断的拓宽科技领域，加快农业工程科技一体化的进一步发展，瞄准世界前沿学科，全方位的服务“三农”，由我院提出的农业部生物质工程中心建设项目得到了农业部和国家有关部门的高度重视。

　　（四）加强道德建设，不断提升职工队伍的整体素质

　　我院十分注重职工综合素质的提高和职业道德建设，教育干部职工遵纪守法，讲文明，树新风，保持艰苦奋斗精神；注重仪表，勤俭节约，廉洁勤政，以周到的服务、团结协作的精神以及良好的精神风貌、务实高效的作风、细心周到的工作态度和良好的职业道德行为服务于农业部机关和社会，得到了上级领导的肯定，我院形象得到了全面的提升。几年来，我院每年都结合形势邀请中央党校、中国人民大学、国家行政学院的教授、以及农业科学、人力资源开发、劳动政策法规、财务监督、监察审计等方面的领导和专家进行相关专业的培训，不断提高干部职工的整体素质。同时，通过两个《条例》、新《宪法》、《公民道德建设实施纲要》等学习及每年开展评选“院十佳职工”的活动，大力宣传身边的优秀人物的事迹，使职业道德建设深入人心，进一步提升了职工队伍的整体素质。

　　（五）开展丰富多彩的工会活动，增强职工的凝聚力

　　开展积极向上、丰富多彩的文体活动是工会组织一项经常性工作。近几年来，每逢重要节假日，我院都要举办联欢会和纪念活动。经常性的春游、秋游活动使大家在饱揽风景名胜、放松身心的同时，激发爱国主义热情。为了活跃文化生活，还经常举办棋牌类和球类比赛，丰富多彩的文体活动深受干部职工的欢迎，大家参与的热情极为高涨。这些活动的开展，增进了职工间的交流，营造了团结和谐的气氛，起到了愉悦身心、陶冶情操、活跃气氛，凝聚人心的作用。通过组织参观学习和各种知识竞赛活动，寓教于乐。在农业部系统的文艺比赛中，我院的秧歌舞受到好评；我院的羽毛球活动在各单位之间广泛开展；受农业部委托承办并参加的中央国家机关运动会乒乓球比赛得到了好的名次，受到农业部的表彰。

　　（六）实行院务公开，充分发扬民主，营造和谐社会

　　我院在人事管理、干部竞聘、职称评聘、财务收支与分配以及考核测评等方面均实行公开、公示和公告制度，使全院干部职工充分享有知情权和参与权，对改善干群关系、增强办事透明度、提高办事效率和领导科学决策等方面都产生了积极影响。工作中充分发挥职工民主参与、民主决策、民主管理、民主监督作用，维护了职工的合法权益。为了广开言路，发扬民主，在院互联网上专门开辟出“电子论坛”，公布领导的电话和邮箱，供大家发表自己对单位发展的意见和建议；同时，制定了领导接待日制度，认真接待群众来访，解决职工提出的实际困难和问题；经常召开各类人员参加的座谈会，多方面听取意见，不断改进不足，使我院的工作气氛和谐、宽松。

　　（七）关心群众生活，努力为职工办实事

　　坚持面向群众、服务群众，在办好事、办实事上下功夫。把创建活动与干部职工的工作和生活紧密结合起来，使创建过程成为服务职工的过程。院领导以解决关注的突出问题为重点，从职工最欢迎的事情做起，从职工最不满意的问题改起，积极主动地为职工办好事、办实事，让干部职工从精神文明建设中得到实惠。特别是针对保持共产党员先进性教育活动中群众提出的问题，及时制定了整改方案，措施到人，要求能够解决的限期解决。经过几个月的努力，我院按照《整改方案》逐条落实，得到广大职工的好评。

　　为进一步做好创建工作，党组织、工会组织经常组织有关人员，定期慰问困难职工和因病住院的职工，给他们带去组织的温暖。今年是抗日战争胜利暨世界反法西斯胜利60周年，院领导多次登门慰问抗战老同志，以表达党和人民对他们的感谢。

　　（八）热心社会公益活动，加强综合治理工作

　　积极参与社会公益活动。为积极响应部直属机关党委和地区政府关于扶贫济困送温暖、捐款献爱心、救助贫困母亲等项募捐活动倡议，组织职工开展募捐活动，参加捐款600多人次，共募集资金3万多元，衣物、学习用品1000余件;支部和个人常年资助贫困学生共11名，为贫困的学生捐款、捐衣物，并利用节假日看望受资助的贫困学生，关心他们的成长。

　　多年来，我院计划生育率、晚婚晚育率均达到100%，多次被朝阳区和麦子店地区评选为计划生育先进单位，并被中央国家机关授予计划生育标兵单位；我院被朝阳区评为交通安全先进单位，连续多年获朝阳城区、麦子店街道交通安全先进单位称号，综合治理工作连年达标。

　　（九）认真开展先进性教育活动，促进精神文明建设

　　通过保持共产党员先进性教育活动，我院广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定；组织基础进一步巩固，围绕中心、服务大局的意识和能力进一步增强，进一步发挥战斗堡垒作用；党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，献身农业、服务农民的精神进一步弘扬，服务基层、服务农民的本领进一步提高，进一步做到为民、务实、清廉；党的农业和农村方针政策进一步贯彻，科学发展观和正确政绩观进一步树立和落实，工作思路进一步理清。

　　我院先进性教育活动注重实效，取得了突出成效。根据院《工作方案》确定了15名群众监督员，及时征求他们的意见。同时，在每一个工作阶段，我们还召开有民主党派人士和离退休干部参加的座谈会，主动听取他们的意见，使先进性教育活动始终处在广大群众的监督之下，注重实效，得到群众充分认可，满意率达100%。

　　文明单位创建工作是提高职工道德素质和单位整体素质，推动各项事业健康发展的重要手段。在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，充分认识新的历史时期，加强精神文明建设的艰巨性、长期性，增强责任感和使命感，努力探索在改革开放条件下，建设社会主义精神文明的新特点、新途径、新办法。继续按照创建文明单位的要求，坚持与时俱进，不断改进工作，把我院的精神文明建设提高到一个新的水平，为发展创造良好的氛围和环境，提供强大的智力支持和思想保证。以更新的视角、更宽的眼界、更大的力度，全面开创三个文明建设相互促进、协调发展的新局面。